職場

2016(平成28年)4月1日、障害を理由とする差別を禁止するとともに、障がいを持つ人が障壁なく社会生活を送れるよう、「合理的配慮」を求める法律が施行されました。 この法律によって、性同一性障害の当事者にとってどのようなメリットがある...